岗位职责：1、根据上市波段开季前新货的上市安排和过季货品进行撤柜安排；2、根据货品的动销情况及销售周期，预测季末产出的库存，提出加单或转特、促销等建议；3、根据直营部门的年度、季度、月度销售计划，制定合理的货品计划；4、制定每季货品的上货计划，并紧密联系生产开发，追踪货品回仓情况，对生产异常提出合理解决方案；5、有关货品信息的收集、整理和分析，并进行综合分析报告；6、与店铺沟通货品销售、需求状况，了解货品畅滞销原因，同时把其他或区域的销售信息给到店铺，加强销售信息流动；7、根据货品的动销情况及销售周期，预测季末产生的库存，提出预警，将信息反馈给大区，以提前作好货品分流或促销准备。任职要求：1、熟练操作各种办公软件，熟练ERP操作，五年以上服装零售行业货品管理经验；2、熟悉服装市场销售与产品管理，有较强的市场分析及预测能力；3、具有一定的数据分析能力，有较强的市场销售管理及内部管理能力；4、细心踏实、责任感强、稳定性佳；5、良好的沟通协调能力、口头与书面表达能力、指导与培训能力、计划能力。